Nesse início de mês todos os colaboradores se reuniram para implementar o Modelo de Gestão por Competências da 3+ Inteligência em Andaimes.
O mapeamento de competências tem o propósito de traduzir as estratégias da 3+ Inteligências em Andaimes e dar suporte aos seus objetivos, abrangendo as “Competências Organizacionais” e “Competências Individuais”.
Periodicamente as Competências serão avaliadas, propiciando o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores. As modelagens da Gestão por Competências e da Avaliação Profissional foram desenvolvidas tendo como “pano de fundo” a integração dos objetivos estratégicos com as competências profissionais necessárias para que os intentos estratégicos da 3+ sejam alcançados.
O processo de avaliação profissional envolve todos os funcionários da empresa, os gestores como avaliadores e os colaboradores como avaliados, cada qual com seus distintos papéis e benefícios, sempre tendo como base o compromisso e responsabilidade com o combinado, segurança nos processos, controles e processos de logística rigorosos e soluções diferenciadas e personalizadas.
Este foi mais um passo dado pela 3+ Inteligência em Andaimes na constante busca pelo aperfeiçoamento e pelas melhores soluções, transformados em qualidade diferenciada para cliente.
